記者 張慈恩 採訪報導
近年來各級學校學生懷孕數據急速攀升，根據教育部統計，於106學年就學懷孕的人數突破千人，107學年更是以三倍攀升，光是大專院校就有3515名同學於就學間懷孕，其中更是有94名學生最後選擇退學。大多數學生仍多認為這個議題過於敏感而傾向低調處理，除了面臨懷孕選擇的抉擇，更大的擔憂多半是害怕周遭的眼光。同時也因為不了解學校能夠提供哪些資源而錯過許多的協助，只能獨自承擔就學期間懷孕的壓力。
許多同學會在於懷孕了，但是自己對於懷孕這件事情有自己的一些顧忌，或是擔心別人怎麼看待，所以在面對自己懷孕這件事情的時候，許多學生會有很多的擔心或是害怕的部分。朝陽科技大學幼保系傅同學認為，就學期間懷孕感覺不算壞事，但因較屬個人私密隱私，因而選擇低調處理只想讓身邊的人知道。而傳播系張同學則表示，即使跟朋友說，也會找一些比較熟悉、真的是認識很久尋求幫助。
學校在知悉學生就學懷孕的消息，多半是來自導師告知，少部分是學生主動尋求協助。整體流程為學生發展中心會主動提供學生懷孕相關需求調查表，了解學生所需狀況並提供資源協助。假設如果學生需要課程上面彈性的調整，學生發展中心會針對相關權責的單位以書函的方式，請相關單位回覆。學生發展中心再依照各單位的回覆情形之後進行匯整，並開啟七人小組的一個會議。待委員全部同意通過後，會將會議紀錄承核讓校長做一個裁示，最後得到最終協助的結果並發函給當事人，回覆當事學生針對他的需求學校端會是怎麼樣的去回應。
學校端的流程看似複雜且會跨單位處理，但實際在處理上，相關人員皆有保密條款，以保障當事者隱私及權益，並不會讓非相關人士知道。在保密的範圍之內，可能可以提供一些資源或是可以協助的人會知道這個當事人的一個狀況。而他們會曉得的資訊僅多為學生的姓名、聯絡方式，一些細節相關人員可能不需要的資訊校方也不會去提供。學生發展中心諮商心理師洪凱婷強調「非相關人是不會知道的，也不應該知道的。」因此學生們可以放心去尋求學校的資源。
往許多學生會選擇休學，但是休學並非是懷孕學生唯一的選項，針對性別平等教育法「學校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。」而學生受教權與輔導維護要點裡面提到:學生可以申請保留入學的資格、延長修業年限、成績考核彈性處理、申請休學期間不計入休學年限、校內諮商輔導、或辦理多元適性教育、以及提供合乎需求的一些設施。學校可提供多方資源，保障懷孕學生受教權。
隨著性平意識的升起，休學不再是懷孕學生唯一的選擇。學校不僅會維護學生受教權益，更不會以學生懷孕或育有子女為由，做出不當之處分，或以明示或暗示之方式，要求學生休學、轉學、退學或請長假。
不論學生是否為預期規劃，除了當事人的生命適應有些轉變，原本正在進行的學業也會需要各方的協助。除了學生發展中心可以提供輔導，學則權益的部分則可詢問教務處註冊組。若覺得受教權受損，則可以向學校秘書處性平委員會申訴。
